Oportunizam

• iskorištavanju drugih radi osobne koristi
  
• da u oportunizmu prednost imaju sposobniji
  
• da ih nije briga za posljedice
  

   Prije svega, postignut je konsenzus da se oportunističko ponašanje izvodi motivirano osobnim interesom (Das i Rahman 2010). Priznajemo da je potraga za vlastitim interesom prirodno svojstvo ljudskih bića, ali oportunizam je više od toga: Pojedinci s oportunističkim ponašanjem ne mare za negativne učinke na druge.

   Drugo, relevantna asimetrija znanja daje priliku pojedincima da budu oportunisti. Oportunistički pojedinci mogu prekršiti ugovore ili norme odnosa koristeći relevantno znanje koje drugi nemaju. Za oportunističke pojedince važno je koristiti prijevaru, prijevaru ili nevjeru za skrivanje motiva osobnog interesa. Stoga će pojedinci s relevantnijim znanjem imati više potencijala da budu oportunisti.

   Treće, oportunistički pojedinci ignoriraju načela. Razlog za korištenje "ignoriranja" ovdje je razlikovanje oportunizma od slučajnog nanošenja štete drugima. Oportunističko ponašanje provodi se namjerno bez ikakve naknade žrtvama. Načela mogu biti vrijednosti drugih, ugovorna pravila ili relacijske norme koje se koriste za balansiranje različitih interesa i s kojima se već složila većina pojedinaca.

   Četvrto, iako eksplicitno ne deklariramo rezultat oportunističkog ponašanja u našoj proširenoj definiciji, takvo društveno ponašanje mora rezultirati dobitkom na račun drugih. Svako ponašanje iz vlastitog interesa koje ne utječe na druge pojedince ne bi se trebalo smatrati oportunizmom.

Oportunizam je praksa iskorištavanja prilika bez obzira na planiranje ili načela⁴¹. Oportunistička ponašanja su ona koja su vođena uglavnom sebičnim motivima⁴.

Ne postoji jednostavan odgovor na to može li se spriječiti oportunizam kao osobina ljudi. Neki ljudi smatraju da je opportunizam neizbježan i prirodan dio ljudske prirode, dok drugi misle da je to posljedica nedostatka moralnih vrijednosti ili društvenih normi.

Možda bi se oportunizam mogao smanjiti ili spriječiti kroz neke od sljedećih načina:

- Obrazovanje i podizanje svijesti o važnosti etike, integriteta i društvene odgovornosti.
- Stvaranje i provođenje jasnih pravila i zakona koji kažnjavaju ili sprječavaju oportunizam u različitim područjima života, kao što su politika, posao, obrazovanje itd.
- Poticanje i nagrađivanje ponašanja koja su u skladu s načelima, vrijednostima i dugoročnim ciljevima, a ne samo kratkoročnim interesima.
- Razvijanje i jačanje povjerenja, suradnje i solidarnosti među ljudima, grupama i institucijama koje dijele zajedničku viziju i misiju.
- Promicanje kritičkog mišljenja, samorefleksije i samokontrole kod ljudi kako bi mogli prepoznati i izbjeći oportunizam u sebi i drugima.

Naravno, ovo su samo neke moguće ideje koje bi mogle pomoći u rješavanju problema opportunizma. U konačnici, opportunizam je složena i izazovna pojava koja zahtijeva stalnu pažnju i napor od strane svih članova društva.

Source: Conversation with Bing, 21/04/2023
(1) [url=https://en.wikipedia.org/wiki/Opportunism#:~:text=Opportunism is the practice of taking advantage of,are expedient actions guided primarily by self-interested motives][/url][url=https://en.wikipedia.org/wiki/Opportunism#:~:text=Opportunism is the practice of taking advantage of,are expedient actions guided primarily by self-interested motives]https://en.wikipedia.org/wiki/Opport...sted%20motives[/url].. https://en.wikipedia.org/wiki/Opportunism.
(2) . https://bing.com/search?q=opportunism+definition.
(3) Opportunism Definition & Meaning - Merriam-Webster. https://www.merriam-webster.com/dictionary/opportunism.
(4) OPPORTUNISM | definition in the Cambridge English Dictionary. https://dictionary.cambridge.org/us/...sh/opportunism.       

Radnik u Konzumu zarađuje 664 eura mjesečno, a direktor Fortenove (tvrtke vlasnice Konzuma) samo za godišnji bonus dobije 720.000 eura.

Na to je podsjetio blagajnik Konzuma koji je u HTV-ovoj emisiji Nedjeljom u dva, u kojoj je gostovao predsjednik uprave Fortenove Fabris Peruško, poslao pitanje svojem direktoru.

Radnik je voditelju Aleksandru Stankoviću priložio odrezak od plaće za lanjski listopad kad je dobio 664 eura te je izračunao kako mora raditi 83 godine da dobije Peruškovu godišnju nagradu.